Valutazione di impatto
Ricercare e raccontare ciò che si trasforma
La cultura genera valore, benefici diretti e indiretti che vanno ben oltre ciò che possiamo misurare. Crea occupazione, innovazione, identità, benessere, coesistenza. Trasforma i territori, le persone, le comunità, i modi di pensare e di stare insieme.
Per questo valutare l’impatto di un progetto culturale non significa solo misurare risultati, ma riconoscere processi, apprendimenti, desideri e cambiamenti. Significa poter migliorare il proprio fare e valorizzare le buone pratiche sperimentate.
Per noi la valutazione d’impatto è ricerca: un modo per leggere la complessità, dare valore alla sperimentazione e all’innovazione e costruire una narrazione condivisa dei risultati.
Per questo valutare l’impatto di un progetto culturale non significa solo misurare risultati, ma riconoscere processi, apprendimenti, desideri e cambiamenti. Significa poter migliorare il proprio fare e valorizzare le buone pratiche sperimentate.
Per noi la valutazione d’impatto è ricerca: un modo per leggere la complessità, dare valore alla sperimentazione e all’innovazione e costruire una narrazione condivisa dei risultati.
Rendere visibile il valore della cultura
Accompagniamo enti, istituzioni, fondazioni e organizzazioni creative e culturali nella costruzione di modelli di valutazione personalizzati, capaci di valorizzare tanto la dimensione qualitativa quanto quella quantitativa dei progetti.
Ci occupiamo di impostare ex ante un piano ad hoc, definendo insieme obiettivi e indicatori. Applichiamo strumenti di monitoraggio in itinere, per osservare i processi e misurare l’efficacia delle attività. Impostiamo una narrazione capace di valorizzare i risultati e ridisegnare il futuro del progetto.
Costruiamo strumenti su misura: questionari, interviste, focus group, osservazioni e attività partecipate con il team e le persone coinvolte. Perché la valutazione è anche una forma di empowerment, un modo per sviluppare consapevolezza e autonomia in chi fa cultura.
Ci occupiamo di impostare ex ante un piano ad hoc, definendo insieme obiettivi e indicatori. Applichiamo strumenti di monitoraggio in itinere, per osservare i processi e misurare l’efficacia delle attività. Impostiamo una narrazione capace di valorizzare i risultati e ridisegnare il futuro del progetto.
Costruiamo strumenti su misura: questionari, interviste, focus group, osservazioni e attività partecipate con il team e le persone coinvolte. Perché la valutazione è anche una forma di empowerment, un modo per sviluppare consapevolezza e autonomia in chi fa cultura.
La TOC come bussola
Il nostro approccio integra rigore analitico e visione partecipativa. Utilizziamo la Theory of Change come strumento guida per mappare obiettivi, attività, risultati e impatti, rendendo espliciti i legami tra azione e trasformazione.
La valutazione è per noi un processo generativo: permette di imparare, di adattare i percorsi, di costruire nuovi modelli sostenibili. Ogni progetto viene letto nella sua specificità, indagato in base alle relazioni che crea, ai processi di apprendimento e consapevolezza che attiva, ai valori che lascia in eredità.
La valutazione è per noi un processo generativo: permette di imparare, di adattare i percorsi, di costruire nuovi modelli sostenibili. Ogni progetto viene letto nella sua specificità, indagato in base alle relazioni che crea, ai processi di apprendimento e consapevolezza che attiva, ai valori che lascia in eredità.
